一、企业概况
山东齐昊新型彩铝有限公司成立于 2014 年 1 月，坐落于淄博高新区民祥路以南、鲁山大道以东，注册资本 1500 万元人民币，资产总额 1.6亿元人民币。公司引进国内外先进彩涂和环保设备，聘请专业工艺专家，专注于聚酯树脂涂层彩涂铝卷的生产，产品广泛应用于公共场所室内外装修、商业连锁、展览广告等装饰展示领域，主要销往上海、广东、新疆等多地，在国内彩涂铝卷行业占据主导优势。
公司总占地 50 余亩（33333 平方米），建有综合办公楼、涂布车间、油漆调色车间等，拥有 10 条涂布生产线、10 余条倒卷生产线及 3 条聚酯树脂油漆调色生产线。现有员工 200 余人，其中博士 3 人，大专以上学历 60 余人，研发团队 30 人，并与山东理工大学、淄博市工业职业学院建立合作关系，每年投入 5% 以上研发经费，自主研发能力强劲，累计获得 20 项实用新型专利、9 项软件著作权，5 项发明已受理，调色工艺和涂布工艺技术国内领先。
公司通过 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系、ISO45001 职业健康安全管理体系及 ISO50001 能源管理体系认证，是国家级高新技术企业、山东省专精特新企业，淄博市专精特新企业，淄博市瞪羚企业，淄博市绿色工厂，国内市场占有率同行业排名第一。
二、社会责任战略
公司以 “推动绿色制造，引领行业可持续发展” 为使命，将绿色发展理念深度融入企业战略规划。制定绿色工厂建设中长期规划，力争三到五年内建成国内外同行业领先的绿色工厂标杆，实现用地集约化、原材料无害化、生产清洁化、废物资源化、能源低碳化。建立绿色制造管理机构，负责绿色发展的制度建设、实施、考核及奖励工作，明确各部门在绿色生产、环境保护、社会责任履行等方面的职责，形成全员参与、全过程管理的社会责任体系。
三、环境保护与可持续发展
（一）节能减排与能源管理
公司积极响应国家节能减排号召，优化用能结构，降低能耗。主要能源为电和天然气，2022-2024 年综合能耗分别为 619.83 吨标准煤、534.56 吨标准煤、598.92 吨标准煤，单位产品综合能耗分别为 43.87 千克标准煤 / 吨、33.59 千克标准煤 / 吨、41.11 千克标准煤 / 吨，万元产值综合能耗分别为 17.09 千克标准煤 / 万元、14.92 千克标准煤 / 万元、18.05 千克标准煤 / 万元。
在能源利用方面，公司大力推进太阳能利用和余热回收。建设光伏发电项目，2022-2024 年光伏太阳能发电量分别为 545748kWh、461358kWh、489850kWh，太阳能占比约 24%，有效减少对传统能源的依赖。将废气催化炉更换为 TO 直燃炉，对生产工艺及控制程序进行改进，通过多级换热器回收利用余热，用于烘箱加热、车间及办公楼取暖等，极大降低天然气使用量，提高能源利用效率。
（二）资源利用与循环经济
公司注重资源的高效利用和循环回收。生产过程中产生的废铝全部外卖给相关处理单位回收利用，废涂料通过调色工序二次加工后重新用于生产辊涂工序，工业固体废物综合利用率达 100%。危险废物如废漆渣、废擦机布等委托有资质的第三方处理，生活、办公垃圾由环卫部门集中处理。
在原材料采购方面，制定严格的质量检验标准和绿色采购政策，与供应商签订采购框架协议和质量与环保安全保证协议，要求供应商提供第三方检测报告和绿色环保符合声明与承诺书，确保原材料符合绿色环保要求，绿色物料使用率不断提升。
（三）污染物控制与环境管理
公司严格控制污染物排放，确保各项指标符合国家和地方标准。大气污染物主要为二甲苯、挥发性有机物等，涂布工序在密闭车间进行，安装有机废气燃烧净化处理设施，烘干炉使用清洁燃料并安装废气处理装置，废气排放执行《山东省工业炉窑大气污染物排放标准》《大气污染物综合排放标准》等相关标准，委托华正检测中心有限公司定期检测，结果显示达标排放。
水体污染物主要为化学需氧量、pH 值等，建设有沉淀池、化粪池等污水处理设施，施工废水、清洗废水、生活废水经处理达到《污水排入城镇下水道水质标准》B 等级标准后排入市政污水管网，定期检测结果符合要求。
噪声控制方面，选用低噪声、节能型设备，采取隔声、减震、隔震等措施，厂界噪声符合《工业企业厂界环境噪声排放标准》II 类标准，检测结果达标。
（四）碳排放管理与欧盟碳关税应对
公司高度重视碳排放管理，每年委托有资质的第三方机构开展温室气体排放核查工作，并对核查结果进行网上公示。2022-2024 年单位产品碳排放量优于行业平均水平，积极优化生产工艺，开展节能技改，减少温室气体排放。
面对欧盟碳关税（CBAM）政策，公司已着手评估自身碳排放表现。目前，公司通过光伏发电、余热回收等措施降低碳排放强度，但在碳足迹核算、碳资产管理等方面仍有提升空间。未来计划加强与专业机构合作，完善碳排放监测体系，优化产品生命周期碳管理，探索碳捕获与封存技术应用，逐步降低产品碳排放量，以适应欧盟碳关税要求，提升国际市场竞争力。
四、员工关怀与社会责任履行
（一）员工发展与福利
公司注重员工的职业发展和成长，定期组织内部培训和外部交流活动，内容涵盖专业技能、质量管理、环境保护、职业健康安全等方面，提升员工的综合素质和业务能力。建立完善的绩效考核和晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。
关心员工生活，提供具有竞争力的薪酬福利待遇，缴纳五险一金，设有员工宿舍、食堂、活动室等设施，定期组织体检和文体活动，增强员工的归属感和幸福感。2022-2024 年员工人数稳定在 200 人左右，人员流动性较低，体现了公司良好的员工管理和企业文化。
（二）职业健康安全
公司严格遵守职业健康安全管理体系要求，为员工提供必要的劳动保护用品，定期进行职业健康检查，建立员工健康档案。加强生产现场安全管理，设置安全警示标识，定期开展安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。近年来，公司未发生较大及以上安全、环保、质量等事故，职业健康安全管理成效显著。
五、社区参与与社会贡献
公司积极履行社会责任，参与社区建设和社会公益事业。支持当地教育事业，与淄博市工业职业学院开展合作，为学生提供实习实训机会，培养专业技术人才。参与扶贫帮困活动，向贫困地区捐赠物资，帮助改善生活条件。关注环保公益，组织员工参与植树造林、垃圾分类宣传等活动，提升社区居民的环保意识。
在经济方面，公司为当地提供了大量就业岗位，2022-2024 年销售收入分别为 31795 万元、34682 万元、33040 万元，纳税额分别为 511 万元、451 万元、230 万元，为地方经济发展做出了积极贡献。
六、未来展望与改进计划
（一）未来展望
公司将继续秉持绿色发展理念，以创建绿色工厂为目标，不断提升企业的社会责任履行能力和可持续发展水平。加强技术创新，研发更多绿色环保产品，推动彩涂铝卷行业向低碳、循环、高效方向发展。拓展国内外市场，提升品牌影响力，成为全球领先的彩涂铝卷供应商。
（二）改进计划
建立能管中心和智慧水务系统：根据绿色诊断评估结果，公司尚未建立能管中心、智慧水务等系统，计划投入资金，引入先进的管理平台和技术，实现能源和水资源的智能化管理，提高能源和水资源利用效率，降低成本。
深化碳排放管理：进一步完善碳排放核算体系，加强碳足迹追踪，探索碳交易市场参与机制，通过购买碳配额、开展碳汇项目等方式，实现碳排放总量控制和强度降低。加强与科研机构合作，开展低碳技术研发和应用，如新型节能涂料、高效能源转换设备等，从源头减少碳排放。
加强绿色供应链建设：强化供应商管理，将绿色环保要求纳入供应商绩效考核体系，推动供应商提升环境管理水平。鼓励供应商使用可再生能源、减少有毒有害物质使用，共同构建绿色低碳供应链。
提升生态设计水平：按照《产品生态设计通则》要求，加强产品生态设计，在产品设计中进一步减少材料种类、使用可回收材料，延长产品寿命，开展生态设计产品评价，确保产品全生命周期环境影响最小化。
山东齐昊新型彩铝有限公司将以本社会责任报告为契机，持续改进和提升各项工作，积极履行企业社会责任，为实现经济、社会和环境的可持续发展贡献力量。
